3e étape : commencer une démarche de prise en charge pour "développement des compétences"
4e étape : Vous arrivez dans vos dossiers en cours "Nouvelle demande de prise en charge
5e étape : Sélectionner l'employeur et l'établisement dont les salariés vont suivre la formation
6e étape : Il faut nous trouver ou nous créer 😄
Choisir l'organisme de formation, si vous ne nous trouvez pas (ça peut arriver !), voici les informations à renseigner :
Raison sociale : doniforma
Adresse : 290 Avenue Robespierre - 83130 LA GARDE
Nom et prénom du responsable : Agullo Florian
SIRET : 91175609600028
NDA : 93830678983
(si besoin) Numéro de certificat Qualiopi : RNQ-22/05/1748-1
Précision : la subrogation vous permet ne pas faire l'avance. C'est doniforma qui est payé directement par l'OPCO.
7e étape : compléter la partie de la formation
Grâce au programme et au plan de formation fourni par tousformateurs.
8e étape : documents à uploader
Vous pouvez uploader le programme de la formation et des documents complémentaires si besoin.
Le dossier est traité sous deux semaines environ.
Pièces à joindre à la demande de paiement
Si vous n'avez pas fait de demande de subrogation : Facture libellée à Atlas, sur papier à en-tête de l’entreprise, rappelant les références du dossier figurant sur l’accord de prise en charge. Les factures doivent être établies au prorata des heures réalisées et attestées.
Le RIB doit être présent sur la facture.
Le certificat de réalisation (délivré par tousformateurs.fr en fin de formation)
Vous pouvez trouver une liste des pièces justificatives plus complète.
